Již šedesát let je jméno eurodata synonymem úspěšných řešení v oblasti elektronického sběru a zpracování dat. Základem tohoto dlouhodobého úspěchu je důsledný rozvoj inovativních a uživatelsky přívětivých IT řešení, která vždy kladou důraz na skutečný přínos pro zákazníka.
Příběh společnosti se začal psát v 60. letech v Saarbrückenu, kde eurodata vyvinula elektronický systém controllingu a reportingu pro čerpací stanice. Současně vzniklo datové centrum v Cáchách a pobočka v Hamburku. Z původně úzce specializovaného řešení se postupem času vyvinula přední softwarová platforma pro petrolejářské společnosti a provozovatele čerpacích stanic. Na základě získaných zkušeností a rostoucího zájmu z dalších odvětví eurodata své podnikání systematicky rozšiřovala a dodnes se profiluje jako průkopník softwarového trhu.
Dnes patří eurodata nejen k lídrům v oblasti řešení pro čerpací stanice, ale také mezi přední poskytovatele softwaru pro daňové poradce a jejich klienty, HR řešení pro malé a střední podniky a tvoří technologickou páteř mnoha úspěšných kanceláří skupiny ETL. Zásadním pilířem úspěchu je dlouhodobý důraz na spokojenost zákazníků, doplněný odpovědným a udržitelným přístupem k produktům i provozu vlastního datového centra.
Více než 800 zaměstnanců dnes pracuje pro eurodata na 19 pracovištích v Německu, Rakousku, Francii a dalších evropských zemích. Portfolio cloudových řešení zahrnuje systémy pro řízení kanceláří – účetnictví, organizaci kanceláře, mzdové účetnictví a HR – i specializovaná řešení pro čerpací stanice, zdravotnictví, hotelnictví a gastronomii. Díky tomu se eurodata AG řadí mezi přední softwarové a IT servisní partnery pro středně velké daňové a advokátní kanceláře a jejich klienty.
Oliver Herzig, Chief Product Officer eurodata AG, k tomu říká:
„Jsme velmi hrdí na naše produktové portfolio, které je svou šíří i hloubkou na trhu jedinečné. Disponujeme vlastním bezpečným a vysoce výkonným datovým centrem a máme přímý přístup k největší síti daňových poradenských společností v Německu a Evropě v rámci skupiny ETL. Zároveň se můžeme opřít o zkušený a neustále rostoucí tým v Saarbrückenu i na dalších evropských pracovištích, který má všechny předpoklady k tomu, aby i v budoucnu zajišťoval úspěch celé skupiny.“
V dnešní dynamické době není 60. výročí německé středně velké společnosti samozřejmostí. O to větší je hrdost eurodata na to, že dokázala včas rozpoznat technologické, strukturální i ekonomické změny a správně na ně reagovat. Společně se skupinou ETL chce společnost i nadále udávat směr – například v oblasti digitalizace kanceláří nebo využívání umělé inteligence jako virtuální asistence. V centru pozornosti přitom vždy stojí zákazník a podpora jeho úspěšného podnikání.
Za těmito úspěchy stojí především angažovaní zaměstnanci eurodata. Díky nim dosahuje společnost vynikajících hodnot Net Promoter Score, přitahuje mladé talenty a těší se dobré pověsti, kterou si za léta své existence vybudovala. eurodata chce této důvěře dostát i v budoucnu, a proto dlouhodobě investuje do vlastního výzkumu v oblasti umělé inteligence.
Ralf Hensel, Chief Information Officer eurodata, dodává:
„Stejně jako eurodata již v 60. letech projevila prozíravost, když se velmi brzy rozhodla pro elektronické zpracování mzdových dat, považujeme i dnes za nezbytné integrovat moderní cloudové a AI technologie do našich řešení ve prospěch našich zákazníků.“
V současnosti eurodata výrazně posiluje investice do vlastního AI výzkumného centra i do vysoce výkonného datového centra. Jejím cílem je přenášet přínosy moderních technologií k zákazníkům rychle, bezpečně a v plném souladu s regulatorními požadavky. V době, kdy celé odvětví prochází zásadní proměnou, eurodata aktivně utváří jeho budoucnost – prostřednictvím dynamického rozvoje cloudových a AI řešení a jejich promyšlené integrace do stávajících IT prostředí.